Ms.陈 
当前我在线
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面对2020全年越来越复杂的留学境况
以及全球疫情的蔓延
留学生就业何去何从
面临人生十字路时越发慎重
汇丰邀请Bruce，业内领先留学生求职咨询平台WST Career CEO，为你指点迷津
如何规划时间线，抢占先机？
尽管是在疫情期间，名企大佬也没有延迟或者停止招聘，而是一反chill常态，大幅提前招聘时间线。想要进入精英行业，就一定要提前做好准备，牢牢把握正确的时间线。
以美国留学生为例
2024年毕业的留学生主申请季是在2022年的3-11月，用于申请2023年的暑期实习。
在2022申请季之前，除了可以进行校友网络的搭建，还可以申请顶级公司的低年级预备项目（underclassman program），主要包括sophomore events/diveRSIty programs/Insight等，都是顶级公司专门针对大一大二的学生而开放的。
拿到了低年级预备项目的offer，还愁面试官感受不到你极强的求职意识吗？
想进入头部行业，
具备哪些软实力是加分项呢？
中国留学生在海外申请的工作主要分为商科和工科两大类，几乎占到了90%左右。工科岗位对技能要求较高，所以主要以对口专业为主；而投行/咨询等商科类的工作没有明确的专业限制，接受跨专业求职。相较于专业，面试官更看重的是软实力。
提升软实力五大攻略
一、行业知识：了解目标行业中的主要公司、每家公司的特点、业务重心等；
二、Networking：与校友的长线Networking，通过在目标公司校友的引荐拿到面试机会；
三、实习经历：简历很大一部分素材来自于实习经历，低年级时可以通过与相对小规模的公司做短线networking，争取实习机会；
四、低年级项目：很多名企都有譬如spring weeks program，让低年级学生有机会探索企业运作方式，也能提高之后拿到该公司加速轮面试的机会；
五、行为面试：中国同学常常忽略的一点。对兴趣爱好、课外活动、领导经历、挫折体验等的行为面试问题，往往准备不足。但是特定行业行为面试的比重甚至超过70%，比如投行，反而更需要留意。
不做好充分准备和训练，如何斩获名企offer ？现在就开始行动！
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截止至2020年12月15日，通过以下二维码完成并成功提交汇丰在线预约申请开户的客户即可获得福利。收到兑换券码后一个月内，随时兑换。
*活动详情请见文末。
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2. 活动地区：仅为中国内地（港澳台地区除外）
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7. 本活动不适用于汇丰中国或其关联公司员工。
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本文标题：备战2021求职季，资深导师简历评估限时福利，手慢无！
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