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大有期货以资产管理和风险管理为核心，致力于打造多样化的极速交易平台，为投资者提供个性化的投资服务，通过与现货贸易平台的合作，为企业提供产品设计及增值服务，全方位制定风险管理计划。全国统一客服电话：4006-365-058
导读：大有期货顺应大江奔流的新形势，迎接服务实体经济的新挑战，呼应专业技能的新要求，立足自身在湖南省高速集团体系的定位，以学顺变，以学促变，以学应变，开展2022年专项技能培训，苦炼内功，增长本领，营造了浓厚的学习氛围，收到了预期效果。
国家为什么此时出台《期货与衍生品法》？这部法律的作用和意义在哪里？将会如何促进行业发展？
近期，我国首部规范期货交易和衍生品交易行为的专门法律《期货与衍生品法》落地，一个行业翘首以盼的重大利好消息尘埃落定。在中期协积极引导下，大有期货风控交易部、法务合规部利用“投教云课堂”，开展《期货和衍生品法知多少》，从法律出台的背景、内涵与外延、作用和意义，进行了全面的分析，外向投资者介绍这部刚刚出台的法律作用，内向全体员工宣贯法律精神。
这是大有期货2022年专项技能培训的一部分。
一、大江奔流，学如逆水行舟
近年来，期货行业大事不断，客户权益、净利润等突破历史新高，疫情加速世界政治经济格局演变，俄乌冲突搅动国际地缘政治剧变，全球大宗商品百年不遇的行情频频出现，伦镍事件更是将期货推向“风口浪尖”。中央“一号文件”力推的“保险+期货”项目蹄疾步稳如火如荼，从试点不断走向成熟，国家政策层面“点名”鼓励和支持期货公司为中小微企业提供风险管理服务，一个由“炒期货”向“用期货”的时代，加速而至。对大有期货而言，大环境日新月异，小环境也在悄然变化。2021年，大有期货随现代投资进入湖南省高速集团体系，该如何发力服务湖南高速主业，实现“进入”的物理变化到“融入”的化学变化，进而更好地切入服务湖南“三高四新”战略？
面临内外部环境的急剧变化，大有期货如何找准在市场以及集团体系的定位，如何破解新形势下高质量发展的命题？
身处日新月异的大时代，时时刻刻都有一种强烈的本领焦虑。
大有期货党支部书记、董事长雷芳认为，置身今天这个百年未有之大变局当中，我们要顺应这种变化，适应这种变化，增长应对本领，牢牢把握发展主动权，以学顺变，以学促变，以学应变。
今年3月，上海爆发新冠疫情，长沙也出现了一些疫情，非必要不出市，非必要不出省，部分线下业务受阻。
大有期货决定利用受疫情影响的时间，以视频形式为主，集中精力开展专项技能提升活动，苦练内功，增长本领，厚积薄发。
2022年4月开始，大有期货启动2022年业务技能专项培训。
二、有的放矢，学习有料有货
一门精品课程，需要多少道程序？
屈指一算，从课程设计到登台“亮剑”，一堂课不少于10道程序。
需求端，首先要搞清楚受众的需求是什么，做到“订单生产”。党群人力资源部组织开展课程需求调查，发放调查问卷，收集全体员工特别是业务单元的实际需求，据此有的放矢设计课程。供给端，组织讲师队伍，动员部门负责人和业务能手提供有质量的课程，诚邀外部专家“传道授业”。公司搭建舞台，打通供需两端，一面让能者登台提供“弹药”，一面让业者“荷枪实弹”。
制作课件是讲师对所做的工作的一次梳理和检验，考验其基本功、专业素养和语言魅力。创新业务要总结创新经验、操作流程、经济社会效益，既要讲解专业原理，也要以“接地气”的语言，把经验做法、经济效益说得明明白白。即便与先前同样的一门课，也不能“炒现饭”，而是要挖掘新内涵，讲出新味道，结合最新鲜的案例进行阐释，哪怕是耳熟能详的经典知识，也要融合当前的形势变化“故事新讲”，这并非一件轻而易举的事情。
每堂课大约1个小时，一般需要花10个小时制作课件，查资料、找素材，“编剧本”，找感觉，寻灵感。授课前三天发出预热海报后，往往要再花几个小时打磨打磨，酝酿酝酿，润色润色，甚至还要试讲，直至登台就能脱口而出。这份“绣花功夫”来自大有期货的敬业精神。
8个大门类，19门课程，内部讲师16人、外部2人，总共18名讲师联袂登台授课。课程涵盖经纪、资管和风险管理“三位一体”整体业务、腾飞而至的金融科技、反洗钱新规以及最新动态、投研和市场分析等内容，特别突出了风险控制、守法合规的重要性。
培训注重分门别类，精准供给，授受相宜。从课程层次上看，课程分为常识、通识、专识三个层次：常识教育立足期货行业以及各业务板块的基本原理，解答“三位一体”业务的常见问题；通识教育立足公司业务特色和专业优势，强化风控意识和能力；专识教育以市场研究、产业研究为特色，解决产业客户、机构客户重点关注的专业问题，设计产品方案，提供风控策略等“一揽子”专业服务。
从课程性质看，分为三种方式：必修课、选修课、精修课。法律法规、合规执业、职业道德、风险防控是必修课，“没得选”，全体都要统一接受培训。选修课根据各自部门业务相关性进行选择，中后台支持部门要懂一些业务知识，紧贴业务部门开展服务；业务一线要掌握市场分析的基本方法，熟悉风险管理方案的设计技能，把常见问题“现地现物”解决到位。精修课主要针对目前相对薄弱的产业客户服务，逐步建立起由市场分析、产品设计、风险控制、方案辅导实施的全流程风险管理本领，把业务一线建设成为产业服务的前沿阵地。
三、学有所获，精彩百花齐放
你觉得那门课最好？
究竟是“一百个读者，就有一百个哈姆雷特”，还是大家说好才是真的好？
俗话说，鞋子合不合脚，只有自己知道。
党群人力资源部收回的103份调查问卷显示，93份问卷给出了“满意或很满意”的评价，课程整体满意度达到90%。
来自业务部门的反馈，集中反映了课程效果：
“理顺了过去工作中的一些模糊概念，提高了相关技能，将在工作中得到应用。”
“提高了相关技能，将在工作中得到应用，学到了新知识、新理念，自身能力得到提升。”
一批精心打磨的课程，货真价实，给听众留下了深刻印象。
风险管理子公司期权中心携《期权知识进阶—场外期权案例分析》等课程登台，总结大有期货最近几年“保险+期货”项目的宝贵经验，深入浅出讲解项目运作原理，明白晓畅画出项目流程图，阐述项目形态和运营模式，以及在乡村振兴中的重大意义，让业者对公司创新业务信心倍增。
基金销售部携《金融机构业务合作探索》课程登台亮相，瞄准公募基金保发与冲量业务、国债冲抵保证金业务、期货类信托业务等新兴业务，分享近年来的新探索、新经验，得到业务单元的广泛好评。
为了更好解决优质课程供给问题，公司将考虑建立长效的培训学习和课程评价机制，考虑建设金牌讲师、银牌讲师、铜牌讲师队伍，打造一批精品课程和特色课程，让更多的好讲师脱颖而出，好课程百花齐放。
大有期货培训负责人表示，首期课程反响较好，精品课程来自精心准备以及讲师的独特见识，好课不怕没人待见。接下来，将根据培训反馈的意见，对培训内容、培训形式、培训深度进行改善，更好地满足学员需求，让全体员工在学习中练就过硬本领，在服务实体经济的实践中大显身手。
本文标题：今天，你学习了吗？
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